【新疆】阿克苏市:建立公务员“微问题”监督预警机制

《中国组织人事报》

钟航 韩雨廷

本报阿克苏讯 (通讯员 钟航 韩雨廷)今年以来,新疆阿克苏市针对部分公务员出现的"微问题",坚持抓早抓小、防微杜渐,探索构建公务员"微问题"监督预警机制,着力提升公务员管理监督实效。

该市出台专门办法,明确公务员"微问题"包含思想政治建设、履行工作职责、工作生活作风等5个方面25种情形,针对公务员苗头性、倾向性的具体问题,明确提醒谈话、函询警示、诫勉督查和通报批评等相应的预警监督措施,防止公务员身上的"小毛病"演化成"大问题"。利用"12380"平台,畅通微信、QQ等新媒体渠道,多方面入手,多渠道排查公务员"微问题"信息和舆情。按照"掌握线索-调查核实-登记备案-实施预警"的程序,对"微问题"公务员进行监督预警。建立公务员"微问题"台账,实行一人一号一册,对警示提醒对象,责成其在单位全体人员会议上作出专项说明,制定并落实整改措施;整改到位后,进行销号处置。

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