【内蒙古】库伦旗反向测评公务员“德”行
2019-12-04

    【山东】济宁:改进基层事业单位公开招聘工作
2019-12-04

    【江苏】盐城:绩效考核驱动公务员“加油干”
2019-12-04

    【广西】钟山:“四步走”推进人才强县
2019-12-04

    【湖北】红安:实施地方党史带头人培养计划
2019-12-03

    【河南】西峡:搭建创新创业平台集聚人才
2019-12-03

    【江苏】丰县:项目路演架起企业人才“联姻桥”
2019-12-03

    【大连】中山区:“三联模式”服务青年人才创业
2019-12-03

    【厦门】思明区:打造非遗人才传承“生态链”
2019-12-03

    【内蒙古】巴彦淖尔差异化考核树实干导向
2019-12-03

    【吉林】农安分类考核激励约束干部
2019-12-03

    【青海】天峻:对违反环保规定行为零容忍
2019-12-03

    【江西】萍乡:村庄变学院 进来受教育
2019-12-03

    【江苏】海门党建服务站不打烊
2019-12-03

    【内蒙古】扎鲁特旗:“导师制”助新录用公务员成长
2019-12-02

    【新疆】布尔津“一事一议”引进紧缺人才
2019-12-02

    【陕西】宝鸡市渭滨区集聚互联网产业人才
2019-12-02

    【浙江】庆元乡土人才挂职乡镇
2019-12-02

    【江苏】常州激励性资助领军人才创业
2019-12-02

    【福建】厦门市集美区建立年轻干部导师制
2019-12-02

    【吉林】长春市绿园区:实施年轻干部能力提升计划
2019-12-02

    【陕西】咸阳“三批同行”锤炼年轻干部
2019-12-02

    【江苏】连云港开发区干部“双进双促”解民忧
2019-12-02

    【江西】定南以考促学常态化
2019-12-02

    【青海】祁连年轻干部脱贫一线成长
2019-11-27

    【海南】支部建设逐条“校准”
2019-11-27

    【湖北】咸丰:“三个一批”选优配强村级后备干部
2019-11-27


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