【江西】南昌“四个一”升级智慧人社模式
2021-07-14

    【吉林】珲春强化县域人才服务保障
2021-07-13

    【宁夏】贺兰引育急需高技能人才
2021-07-13

    【江西】瑞金突出培育红色教育从业人才
2021-07-13

    【四川】泸州人才下得去干得好留得住
2021-07-13

    【甘肃】陇西差异化考评干部实绩
2021-07-13

    【内蒙古】牙克石市靶向发力推进考核工作体系建设
2021-07-13

    【江西】铜鼓有负面情形干部只下不上
2021-07-13

    【新疆】阿克苏地区“减负松绑”增活力
2021-07-13

    【浙江】苍南出台二十条干部激情干事细则
2021-07-13

    【新疆】塔城地区严把干部政治监督关
2021-07-13

    【浙江】金华市金东区村书记“上提一级”区级管理
2021-07-12

    【广西】西林:“双评”互动提升“三会一课”质量
2021-07-12

    【贵州】锦屏“项目化管理”第一书记
2021-07-12

    【新疆】福海:党员联络室服务群众零距离
2021-07-12

    【山东】淄博市临淄区狠抓制度执行推进作风建设
2021-07-12

    【甘肃】民乐县排查核实建档立卡户参保信息
2021-07-12

    【山东】蓬莱市组建抗旱人才服务队
2021-07-12

    【江苏】无锡:促科技镇长团融入产业发展
2021-07-12

    【新疆】阿克苏地区“校地联姻”畅通引才渠道
2021-07-12

    【山东】海阳:“四个课堂”优化干部培训供给侧
2021-07-12

    【安徽】明光村里建起流动党校
2021-07-09

    【浙江】开化三维联考倒逼干部“快跑”
2021-07-09

    【四川】宜宾市叙州区“242”考核惩戒不担当
2021-07-09

    【宁夏】中卫分层分类培养年轻干部
2021-07-09

    【江苏】靖江“五结合”做好政治体检
2021-07-09

    【内蒙古】阿拉善左旗“1+8+N”下好基层治理一盘棋
2021-07-09


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