山东平度开展分片联系常态化考察
2023-12-29
    云南威信“背测面评”识干部
2023-12-29
    太原实现“一村（社区）一名研究生”
2023-12-29
    新疆村社干部赴援疆省市轮训结硕果提能蓄力 “头雁”领航
2023-12-29
    北京职教“新京十条”出台构建技能人才培养政策保障体系
2023-12-28
    安徽池州职业技术学院培养园林技术人才
2023-12-28
    云南昆明市呈贡区依托“智慧人社”平台
2023-12-28
    西藏工布江达旅游沿线建起“先锋驿站”
2023-12-28
    河北临漳选聘村级“发展顾问”
2023-12-28
    四川南充实施规范提质计划为机关党建蓄势赋能
2023-12-28
    江苏淮安开展镇街“家家到”微调研直达第一线 察明活情况
2023-12-28
    贵州遵义市新蒲新区建设“全球辣椒加工贸易集聚区”
2023-12-28
    武汉市新洲区干部网络培训成常态规范管理 按需定制
2023-12-28
    山东莒南“两定两述一评”管好中层干部
2023-12-28
    河南省委组织部岗位练兵 争先出彩
2023-12-27
    西安市阎良区“争优打榜”激干事活力
2023-12-27
    浙江台州：干部下一线 补链亮实招
2023-12-27
    内蒙古通辽市科尔沁区“住家”网格员 服务零距离
2023-12-27
    云南威信“雏鹰计划”拓展技能人才链
2023-12-27
    浙江宁波镇海区打造现代化政务服务大厅
2023-12-27
    山东威海高新区为医疗器械产业集聚人才
2023-12-27
    河北石家庄市栾城区94名行业名家脱颖而出
2023-12-27
    辽宁鞍山以高品质服务扮靓人才生态
2023-12-27
    安徽安庆：发展退位 干部让位
2023-12-27
    广西玉林市福绵区加强年轻干部管理明察状态 及时纠偏
2023-12-26
    南京近8万名干部在线参加防疫培训实战教学 应训尽训
2023-12-26
    山西大同识别优秀年轻干部专项调研看表现 关键时刻辨良才
2023-12-26
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