《中国组织人事报》
邹纯吉
本报农安讯 （通讯员
邹纯吉）近日，吉林农安县针对新录用公务员党务基础知识薄弱、党性修养不高、党务工作开展经验少等问题，通过运用育"红色基因"、强"红色素养"、送"红色关爱"三种有效手段，教育引导年轻公务员又红又专，帮助成为复合型人才。
育"红色基因"。在传统思想教育的基础上，定期开展读红书、红色演讲、祭扫烈士墓等活动。强"红色素养"。要求相关单位选派经验丰富的业务骨干进行"一对一"传帮带，有计划安排新录用公务员参加党务活动，实现事务性工作与文字材料写作共同进步。送"红色关爱"。在"七一"等党员活动日期间，给年轻公务员准备节日礼物、开展"最佳红歌手"比赛、举办才艺展示沙龙、开展志愿服务活动等，确保年轻公务员在红色文化熏陶中健康成长。