《中国组织人事报》
曹崑 顾金航
本报白城讯 （通讯员 曹崑
顾金航）近期，吉林白城市洮北区探索实行"一五一十"考评办法，对全区所有建档立卡贫困村第一书记进行年度包保帮扶工作考核，全面掌握第一书记一年以来的工作成效，深入了解第一书记在基层群众中的真实反响。
"一五"，即按照"第一书记现场述职，群众进行满意度测评，与各类别人员代表谈话了解情况，按考核细则查阅材料、与第一书记谈话，征求乡镇党委对各驻村第一书记一年来工作的意见建议"的"五步法"开展考核工作。"一十"，即重点围绕驻村时间、了解群众、开展群众工作、服务群众、干群关系、扶贫政策宣传、公益服务活动、党建工作、项目资金监管、廉洁自律10个方面对第一书记进行全方位考核。考评组通过科学设置问题，深入了解情况，在充分听取贫困户代表、群众代表、党员代表、村干部意见的基础上，与乡镇党委从帮扶措施、实际成效等不同角度，综合提出评定等次，帮助第一书记找差距、补短板，激发第一书记干事热情。