《中国组织人事报》
王博
本报辉南讯 （通讯员 王博）为加强干部队伍建设，近日，吉林辉南县人社局推出三项措施，防止"微权"腐败。
开展基层干部"素质教育"工程，解决一些基层干部宗旨意识差、法纪意识淡薄、办事不讲规矩、不能秉公用权等问题。帮助干部筑牢"不想腐"的思想防线，从思想源头上消除贪腐之念。制定考勤制度、人员外出食宿管理制度、办公用品管理制度以及工作纪律"五个严禁"等机关建设工作制度。动员和鼓励群众参与"微腐败"监督，核实线索后，对损害群众利益的问题，加大惩治力度，形成持续震慑。