《中国组织人事报》
梁海天
本报亳州讯 （通讯员
梁海天）今年以来，安徽省亳州市建立和完善了干部培训质量科学监督机制和评估反馈制度，使干部培训工作更加科学、规范。
该市明确评估范围为党校主体班及3天以上的各类专题班，评估内容包括培训方案、课程评估、培训保障和培训效果等多项指标。对各项评估内容细化分值进行量化，随机确定不少于参训学员总人数25%的学员参加座谈会，通过向他们发放质量评估表，对培训质量进行打分，在综合考量的基础上形成评估报告。及时将评估结果反馈给承办单位和授课教师。综合评估不合格的，由主办单位分析存在的问题并进行整改。对学员反应较好、培训质量较高的干部教育培训机构，在培训任务安排上予以优先考虑。同时将评估报告归档保存，作为下年度培训计划的依据和参考。