《中国组织人事报》
桓组
本报桓台讯 （通讯员 桓组）近年来，山东桓台县实施"金蓝领"人才工程，加强高技能人才队伍建设。
该县每年开展一次职业技能大赛，竞赛工种围绕经济社会和产业发展设置如数控车工、钳工、电工、计算机操作、家政服务等。每年参赛人员达800余人。截至目前，已开展职业技能大赛4场，累计涉及36个竞赛工种，2000余名高技能人才脱颖而出。泰宝集团张钦永经过职业技能大赛的历练，由技师逐渐成长为"山东省首席技师"。设立"桓台金牌工匠""金牌工人""工人先锋号"劳动奖章等表彰，让有技能者有荣誉。各类评选均从全县不同行业一线杰出的技术工人中选拔产生，他们爱岗敬业、刻苦钻研、带徒传艺，练就绝招绝技，大胆进行技术革新、自主发明创造，为企业发展做出了重大贡献。开展名师带徒活动，先后推荐泰宝集团、金诚石化集团、黄河龙集团等企业成立"淄博市技师工作站"。在淄博市建筑工程学校成立"淄博市高技能人才培训基地"。聘请各行业高技能人才为导师，帮助带动身边的职工共同成长进步。