【山东】莱芜钢城区:差异化评星促村干部担当

《中国组织人事报》

组轩

本报莱芜讯 (通讯员 组轩)今年以来,针对部分村级干部考核评定"一碗水"端平的问题,山东莱芜钢城区建立村级党组织书记区镇双重管理制度,强化差异考核评星,促村干部有为。

该区建立星级评定、正常晋星、降星和取消星级的村级党组织书记星级管理制度。每年初,镇(街道)党(工)委根据村级党组织书记的任职年限、工作实绩等情况评定星级,按每星每月100元的标准为星级党组织书记发放津贴。并规定,正常离任十星级村(社区)党组织书记在享受"正常离任村干部生活补贴"的基础上,每年再享受6000元"离任星级津贴"、免费体检、免费订阅党报党刊、走访慰问等4项待遇。

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