【山西】古县“四注重”加强公务员管理

《中国组织人事报》

郭文瑾 郭娟

本报古县讯 (通讯员 郭文瑾 郭娟)近年来,山西古县注重加强公务员日常登记、注重改善队伍结构、注重信息动态更新、注重规范化考核,通过"四注重"加强公务员管理。

该县认真开展公务员(参照管理人员)集中登记工作,通过查阅档案、搜集依据、采集信息、逐一审核等方式,突出严查单位属性、严核单位编制、严审人员身份的"三严"措施,把好公务员登记关口。着力解决公务员队伍年龄老化、结构不合理等问题,结合该县各单位实际情况,积极申报公务员需求计划,争取考录名额,详细制定出专业、年龄、经历等方面的要求。建立健全公务员信息库管理机制,加强对公务员信息数据的采集、校核、录入,定期更换和补充完善,实行动态管理。大力推进公务员平时考核、年度考核、评优考核,突出工作实绩,注重考核工作作风、服务群众能力。认真落实考核奖励制度,将考核结果作为评先评优、职务晋升的重要依据。

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