《中国组织人事报》
三组轩
本报佛山讯 （通讯员
三组轩）为防止干部"带病提拔"，去年以来，广东佛山市三水区注重运用大数据和电子化模式管理，探索建立干部监督"一库两清单"平台，通过信息整合、数据分析研判，对苗头性倾向性问题进行预警。目前，共录入监督信息985条。
"一库"，即干部日常监督数据库，包括信访投诉举报情况、经济责任审计情况、巡察督导情况等7个方面的信息。"两清单"，即干部负面问题清单，主要针对干部个人，包括近3年曾受党纪政纪处分人员名单、公检法立案查处的违法人员名单、近年被"三书"预警告诫的人员名单、"一票否决"责任人员名单、"为官不为"人员名单等6个方面的信息；干部任职负面清单，主要针对干部任职条件，包括群众认可度不高、近3年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次、受到组织处理或者党纪政纪处分期影响使用等7个方面的信息。