《中国组织人事报》
汪虹宇
本报乌鲁木齐讯 （通讯员
汪虹宇）为建设好适应企业发展战略需求、层级结构分明、年龄结构合理、专业结构配套的企业经营管理人才队伍，新疆乌鲁木齐市近日出台《中长期企业经营管理人才队伍建设规划》。计划培养高层次企业经营管理人才200人，国有及国有控股企业经营管理人才8500人，非公有制企业经营管理人才16.15万人，少数民族企业经营管理人才1.35万人，为加速新型工业化进程、加快产业结构优化升级提供强有力的人才支撑。
该市依托企业经营管理人才素质提升工程、少数民族企业经营管理骨干人才培养工程等重点人才工程，逐步建立培养引进的开发机制、竞争择优的选拔机制和客观公正的考核评价机制。通过多途径、宽领域加大对重点领域紧缺人才培养力度；有规划、有重点地选派国有及国有控股企业经营管理人才到国家机关、援疆省市等大企业挂职锻炼；选派中青年经营管理人才到知名院校深造学习；邀请国内著名学者、专家教授、知名企业人士来疆开展高峰论坛、专题讲座等培训工作；有针对性地加大少数民族人才培养力度，为更多优秀少数民族经营管理人才脱颖而出营造良好环境。