《中国组织人事报》
程志君
本报巩留讯 （通讯员 程志君）近年来，新疆巩留县全面推行定诺、亮诺、践诺、评诺"四诺"工作法，督促第一书记履职尽责。
该县要求第一书记通过与村干部座谈、入户走访群众等，准确掌握全村经济发展、精准扶贫、基层党建等各方面情况，详细梳理面临的实际困难和群众现实需求，提出针对性工作计划和不少于11项具体帮扶承诺。实行第一书记履职承诺县、乡、村三级公示，建立承诺登记台账，进行项目化管理。综合运用月通报、季汇报等方式，对履职不积极、兑现承诺慢、群众满意率低的及时约谈提醒。建立"双述双评双考"工作制度，每半年组织第一书记分别向村"两委"、村民代表和乡镇党委述职，汇报阶段性履职和承诺完成情况，明确下一步工作措施，接受党组织和基层群众的民主评议。乡镇按"好、中、差"三个类别提出定等建议，由组织部综合评定第一书记履职情况，对表现突出的进行表彰，对责任不落实、承诺不兑现、问题不解决的予以通报批评。