【新疆】库尔勒市考核反馈知不足

本报库尔勒讯 (通讯员 张晓飞)今年以来,新疆库尔勒市在领导班子和领导干部年度考核中,推行考核反馈制度,有效避免了考核结果束之高阁的不良现象。

反馈内容包括班子建设方面的13项内容,干部方面主要涉及德、能、勤、绩、廉五方面的优点和不足,尤其注重德的反向测评结果。由市委组织部与单位主要领导采取个别谈话的方式,将民主评议、班子考核和个别谈话汇总结果进行反馈,并向考核人员提供反馈单,指出问题和不足。同时,组织考核单位召开全体干部职工会议,通报单位班子和干部年度考核情况。

反馈后,要求单位及时召开专题民主生活会,正确认识考核位次,针对不足,查找原因,制定整改措施,于反馈后15日内向组织部门报告。加强对整改措施落实情况进行检查,将落实情况及时在全市范围进行通报。

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