本报沙雅讯 （通讯员 张鹏国 邓江）今年以来，新疆沙雅县将农村实践平台作为培养锻炼新任公务员的主阵地，采取结对帮带、设岗压担等多种形式，让他们在锤炼中成长成才。
该县结合新任公务员的自身特征，与村支书结成帮带对子，参与村"两委"会议和村级日常工作；要求挂职期间结合所在村现状，查找制约农村发展瓶颈，独立完成一篇高质量的调研文稿；挂职时间为一年，期满后对其进行考核，结果作为新任公务员转正、考核定等的重要依据。