《中国组织人事报》
孙自成
本报连云港讯 （通讯员 孙自成）近年来，江苏连云港市劳动人事争议调解仲裁机构充分发挥主观能动性，立足"劳动人事争议调解服务平台"载体，提高工作质效。
强化市县（区）联动，指导鼓励平台调解专家与基层调解员开展调解对接。积极探索并尝试运用调解服务平台完善案件"受理、调解、履行、结案、回访"等全程调解动态跟踪，督促当事人按照调解协议如约履行，确保调解一起、履行一起、结案一起。