《中国组织人事报》
房健 贾华亮
本报邳州讯 （通讯员 房健
贾华亮）针对村干部年龄老化等问题，近年来，江苏邳州市实施筑梦乡村"雏鹰"培养计划，培养一支懂农业、知农村、爱农民的乡村干部队伍。
该市鼓励本土籍大学生返乡创业就业，3年来，通过考试及推荐方式共选拔录用村后备干部216人。对村后备干部实施精准培养，开设培训班讲授党的方针政策和农村经济、法律法规等理论知识，针对种植、加工、营销等专业技能开展"菜单式"培训，开展入村实岗锻炼。目前有46名年轻干部走上村主要领导岗位。实施"双培双带"工程，建立定向帮带培养机制，明确"包挂领导+后备干部""支部书记+后备干部""产业致富带头人+后备干部"的定人帮带培养模式，促进年轻干部成长。