《中国组织人事报》
房健 刘芳
本报邳州讯 （通讯员 房健
刘芳）今年以来，江苏邳州市面向全市600余名"80后"年轻干部，每两月组织一次年轻干部成长论坛，助力年轻干部成长。
该市紧扣"工业立市、产业强市"发展战略，将成长论坛主题分解为工业发展、城市建设、绿色生态等10余个子栏目，通过主题演讲、专题辩论、名家讲坛、现场体验等，提升年轻干部"善听敢说会读能写实干"的能力。采取线上直播和线下文字推送方式，引领年轻干部积极参与，建立成长论坛微信群，鼓励年轻干部就自身工作、成长感悟发表想法，围绕相关主题进行互动交流。对年轻干部实行"一人一档"规范化管理，全面了解其专业职业、兴趣爱好等基本信息，联合团市委、市妇联等群团组织，组建年轻干部成长联络员，定期跟踪观察。