《中国组织人事报》
花秀骏 张峰
本报镇江讯 （通讯员 花秀骏
张峰）近期，江苏镇江京口区全力投入专题组织生活会的准备工作，通过"五步工作法"确保专题组织生活会开出高水平、高质量。
学习全覆盖，培养业务通。开办专题组织生活会培训班，着力培养一批专题组织生活会的业务精兵；并建立起工作汇报反馈制度，各级党组织每周向上一级党组织汇报工作推进情况，接受指导和答疑，及时解决出现的问题。
谈心四结合，解开心疙瘩。在谈心谈话工作中，该区坚持将"普遍谈"与"重点谈"相结合，对思想上有情绪的、工作上有分歧的、生活上有困难的进行重点谈；"请来谈"与"下去谈"相结合，除在办公室谈话外，主动到田间地头、社区企业与基层同志、服务对象谈；"反复谈"和"深入谈"相结合，对于一次谈不好的要反复谈，多人提到的要深入谈；"当面谈"和"书面谈"相结合，在面对面谈的基础上，以书面形式广泛收集意见，做到谈话不限场所、不限时长、不限次数，确保谈深谈透，消除隔阂，增进了解。
对照深准实，把严质量关。要求查摆剖析深刻准确务实，支部班子和党员负责同志结合岗位特点和履职情况，找准找实存在的突出问题。实行审阅实名制，强化审阅人责任，并采取递次审核、层层把关模式，确保材料审核全面准确、不留死角；村、社区党组织和党员正职对照检查材料由区活动办统一审核把关。
指导重分类，不搞一刀切。根据党组织不同类别，分别制定机关、社区（村）和非公企业专题组织生活会流程；针对基层单位组织建制不一的实际，在制定党支部专题组织生活会议程的基础上，又对设党委、总支的党组织制定了具体说明，为基层党组织书记提供了操作指南。
会前回头看，杜绝夹生饭。所有支部在召开专题组织生活会之前，都要重新审视准备工作，如抽查学习笔记、培训记录，确保将中央、省、市最新精神传达到位；查看党员干部谈心谈话记录，确保谈话对象全部约谈到位，谈话内容不空不虚，谈出问题等，要求准备工作必须严谨充分，有任一项工作不到位都不允许其开会。