《中国组织人事报》
黄钰之
本报镇江讯 （通讯员
黄钰之）近日，江苏省镇江市委组织部、市人社局紧扣"公务员基本能力提升"主题，聚焦提升服务经济社会发展能力，联合开展公务员多维培训，打造出严、活、实三大特色亮点。
该市严格制定培训竞赛实施方案，科学合理安排时间进度和组织机构。注重培训的动员和督导，保证培训工作序时推进。以赛促学，以赛促练，定期通过抽考形式检验培训效果；培训通过基本能力竞赛、优秀调研报告评选、网络与信息安全学习及技能竞赛等内容丰富、形式多样的活动载体，适时穿插公务员初任培训班和新任科级干部任职培训班，真正实现培训主体的全覆盖和零疏漏；围绕贯彻"四个全面"战略布局和"强富美高"新镇江的目标要求，以改革发展和经济社会建设中出现的新问题为导向，不断强化从严治党、依法治国的理念，突出效能建设，将培训工作的实效性精准定位，完美聚焦，不断促进公务员综合能力素质快速提升。