《中国组织人事报》
杨婷
本报兴国讯 （通讯员
杨婷）为强化公务员诚信意识，今年以来，江西兴国县建立公务员失信"负面清单"，进一步加强对公务员的日常监督管理。
该县建立联席会议制度，对失信人员中公务员信息进行核定，对失信情形进行具体分析，因维护集体利益导致失信的，督促所在单位及时消除影响；因为他人担保导致失信的，督促本人及时消除影响；因个人主观原因导致失信的，由其单位对其进行约谈提醒。对不按期履行义务、消除失信影响的，计入其个人人事档案。规定存在失信行为的公务员在未履行相关义务前，不得评先评优、不得提拔重用、不推荐参加公开遴选和竞争性选拔考试等。