《中国组织人事报》
蔡英彪
本报赣州讯 （通讯员
蔡英彪）近期，江西赣州市南康区采取规范工作用途、信息发布、成员管理三项措施，严管全区18个乡镇（街道）、90个区直单位干部微信群，对存在违反有关纪律、规定并造成不良影响的，予以追责处理。
该区明确微信群主要用于督促工作落实、反映工作动态、交流工作意见、分享时政资讯等四方面。根据工作需要，区领导及各单位（部门）负责人可以在相应微信群内通知和调度有关工作，其他成员可以发布重要工作动态，交流探讨工作情况，分享好观点、好文章。坚持"谁发布、谁负责"原则，不得发布或转载涉密信息、敏感资料、不健康内容、商业广告等，做到文字精练、图片真实，反映同一工作事项的图片不超过3张。严格入群管理，实行"单位名称+职务+真实姓名"实名制，群成员不得随意邀请无关人员入群。定期清理微信群，对已调离现单位或不再从事某专项工作的人员要求及时退群，不退的予以移出群。