《中国组织人事报》
王迎全
本报卢龙讯 （通讯员
王迎全）去年以来，河北卢龙县探索农村党组织书记星级化动态管理机制，通过定目标、定星级、定奖惩三步联动，激发农村党组织书记干事创业、争优创先的内生动力。
该县制定星级化管理实施意见，明确星级评定、晋升、撤销、奖惩标准和比例。年初，农村党组织书记围绕基层组织建设、基层民主政治建设、环境卫生整治、县乡重点工作任务等制定目标清单，明确工作思路和举措，报乡镇党（工）委审批备案。年底开展星级评定工作，基层党（工）委根据目标清单完成情况，运用考核验收评业绩、民主评议看表现等方法，确定一至三星人选；县级执法执纪部门通过联评审核，确定三至五星人选。星级评定结果计入农村党组织书记电子纪实档案，对一至五星的农村党组织书记给予差额补贴；对未获得星级、星级评定较上年降低、连续两年获得一星的进行诫勉谈话、组织调整等处理。通过评定结果公示、群众直接参与、组织部门全程跟踪等手段，确保结果公平公正。