《中国组织人事报》
梁鹏飞
本报张家口讯 （通讯员
梁鹏飞）近日，河北张家口市发布《2022年冬奥会和冬残会人才培养规划》，聚焦筹办冬奥会和绿色产业发展人才需求，实施赛事组织管理人才培养引进、冰雪职业技能人才能力提升、赛事服务保障骨干人才"赛地融合"、冰雪运动人才资源开发、冰雪产业创新创业领军人才支持、绿色文化旅游产业人才培养6个行动计划，打造冬奥赛事参与、冬奥赛事服务保障、冰雪运动推广普及、冰雪和绿色生态产业创新创业4支人才队伍，全面启动奥运人才培养"火炬"计划，为举办"精彩、非凡、卓越"的冬奥盛会和后奥运经济发展培养储备人才。
实施赛事组织管理人才培养引进行动计划。围绕赛事协调、场馆运行、安保交通等工作，培养引进熟悉国际规则的一线指挥人才。拓展引才引智范围，依托国家外专局、河北省外专局等引智渠道和专项资金支持，积极引进国际一流赛事组织管理人才。拓展与奥地利、瑞士、斯洛文尼亚、美国、加拿大等欧美冰雪运动发达国家合作，组织赛事管理人才开展境外学习进修、大型体育赛事观摩等培训活动。对引进的急需紧缺人才，实行合同管理与岗位管理相结合的人事管理制度。
实施冰雪职业技能人才能力提升行动计划。实行冰雪职业技能人才全员培训上岗制度，引导企业和个人通过开展岗前培训、参加职业技能竞赛等方式，培养急需紧缺高技能人才。除冰雪运动社会体育指导员等国家已经设立的技能等级认定项目外，以企业联盟为载体，开展制冰师、器材师、导滑员、防护师、救护员等冰雪项目技能人才评价工作。启动冰雪产业技能大师工作室建设。依托骨干企业和职业院校，建立冰雪产业校企合作机制，采取订单培养、联合培养、共建实践基地等方式培养急需紧缺人才。探索建立国家冰雪人才职业技能公共实训基地。选拔推荐优秀专业技术人才和高技能人才到高校担任兼职教师。
实施赛事服务保障骨干人才"赛地融合"行动计划。围绕安保指挥、交通运行、健康管理、食品安全、应急反应、接待咨询等赛事服务保障系统，培养引进赛事服务保障骨干人才。建立健全赛事服务保障人才遴选、注册、考核办法，对注册人员实行动态管理。实施赛事服务保障专业技术人才规范化培训计划，重点开展国际规则、技术标准、外语、外事纪律、外事礼仪等知识和技能培训。
实施冰雪运动人才资源开发行动计划。以构建具有区域特色和竞争力的冰雪运动人才培养体系为目标，培养引进优秀运动员、教练员、裁判员和院校冰雪体育骨干教师。推动建立张家口与北京延庆、哈尔滨、乌鲁木齐等城市冬奥人才资源合作开发工作机制。实施冰雪运动人才专项培养引进计划，每年选拔高水平运动员、优秀教练员各10名，赴冰雪运动强国进行培训和训练。支持社会力量通过联合办队、个人办队、冠名赞助等形式，组建职业冰雪运动队或俱乐部，提高运动员、教练员、裁判员实战水平。
实施冰雪产业创新创业领军人才支持行动计划。以冰雪装备制造、冰雪运动产品开发、冰雪体育消费等冰雪产业发展为重点，培养引进科技领军人才、优秀企业家、卓越工程师和高技能人才。以冰雪体育运动核心区和冰雪运动装备产业园为依托，推进冰雪创新创业人才项目合作平台建设。培育并支持雪场和相关企业成立"张家口市冰雪产业联盟"，有效发挥市场对人才资源的配置作用，推动冰雪人才、资金、智力等创新创业要素汇聚。
实施绿色文化旅游产业人才培养行动计划。以推动冰雪运动与相关产业融合发展为导向，立足国家草原公园和国家牧场、国家农业公园、磁浮公交等重大项目人才需求，培养引进可再生能源、文化创意与设计、旅游开发、休闲养老等绿色产业和文化旅游产业专业技术骨干人才。以冰雪体育旅游度假区和度假地为依托，以旅游创业、运动健身、场馆服务、体育指导等人才为重点，实施冰雪旅游创业就业计划。培育旅游职业经理人市场，加强乡村旅游、智慧旅游、市场营销、创意策划、酒店管理等新型旅游业态领域的紧缺专门人才培养。