《中国组织人事报》
张媛 郑志坤
本报深州讯 （通讯员 张媛 郑志坤）近年来，河北深州市在新录用乡镇公务员的分配工作中实行"双向选择"，最大限度地将基层的人才需求和新进人员的分配志愿相结合，使人才资源得到合理配置。
在对新录用公务员考察过程中，通过查看档案、听取多方面情况、面谈了解等方式，掌握新录用人员在分配意向、专业特长、能力素质、个人喜好等方面的情况，并对其进行认真界定、准确分类，按照双向选择、人岗相适、人尽其才的原则，及时将新录人员分配到基层一线，提高了"新苗"的成活率和群众的满意度。