《中国组织人事报》
周欢
本报沁阳讯 （通讯员
周欢）今年，河南省沁阳市委、市政府为改变该市地处中部县域地区"人才凹地"的局面，在充分调研的基础上加大人才投入、优化人才环境、创新引才机制，吸引和集聚了一批人才。
该市今年出台了《关于实施"沁阳英才计划"的意见（试行）》，设立不少于2.5亿元的"沁阳英才基金"，并提出"人才新政22条"，对创新创业领军团队提供动态升级全程服务，全方位为来沁高层次人才营造舒心生活环境。该市提出"双招双引"并行，建立招商引资与招才引智融合互动机制，探索"团队+技术+资本+人才"招商模式，支持各类高端人才带着核心技术、资金项目来沁创业。同时，整合组织、科技、人社等部门职能，总揽招才引智和全市人才工作。加强与中科院、清华大学等高校院所合作，通过合作开发、担任咨询顾问、建立科创发展研究院等多种形式对顶尖人才实行柔性引进。今年已聘请北京大学两位博士担任市发展顾问，并先后与中国科学院中科科技培训中心、清华大学科研院科技开发部达成初步合作意向。