《中国组织人事报》
张晓丽 牟宣杰
本报台州讯 （通讯员 张晓丽
牟宣杰）针对当前公务员教育培训工作中存在的"学习热情难激发、学习成效难评估、学习动态难掌握"等问题，近年来，浙江台州市黄岩区创新建立星级管理系统，加强公务员教育培训。
该管理系统集登记查询、统计分析、培训管理、资源共享和学习评估为一体，通过将组织调训、选学和撰写理论文章等12项内容纳入量化评估体系，年终根据学分高低划分为五星、四星、三星和不合格4个星级等次，并将星级管理结果运用至公务员提任、奖惩罚劣、轮训等方面，让他律的程序成为自律学习的内在动力，从而进一步强化公务员学习教育培训。2014年试点开展以来，该区共评出309名五星级学员，短信提醒85名三星级学员，还对14名不合格学员进行了发文通报和谈话提醒。