《中国组织人事报》
张韧 夏旻星
本报江山讯 （通讯员 张韧
夏旻星）2018年以来，浙江江山市多措并举谋划高层次人才服务体系建设，进一步优化人才发展环境，着力提升人才工作的实效和水平。
江山投入专项资金，精心打造人才联谊中心这一活动实体平台，设置休闲娱乐、阅读健身等设施，提供一站式服务新体验。设立人才服务"110"专线，实现人才服务"一呼就灵"；统筹安排人才子女就近入学，实现人才子女就学"一券就行"。
另一方面，将"服务社会，让人才有参与感和获得感"作为人才工作的基本落脚点。组织人才开展"大调研"，摸清产业发展基本盘，形成"智汇集"；组织人才开展"大培训"，开设"人才讲堂"，不断发挥人才智库作用；组织人才进行"大走访"，充分发挥人才专业优势，为乡村振兴提供强有力的智力支持；组织人才进行"大联谊"，实现"以才引才""以才育才"的工作目标。