《中国组织人事报》
钟喜平
本报龙泉讯 （通讯员
钟喜平）近年来，浙江省龙泉市建立了新录用公务员工作回访制，通过个别交流、走访群众、实地查看等形式，对新录用公务员进行回访，加强对新任公务员的跟踪考察。
回访制以"三访三看一测评"为主要内容。访思想动态，看新加入队伍的公务员思想动态、工作作风是否端正，是否保持积极向上的心态和作用；访工作实绩，看在具体工作中是否有新成绩、新贡献，是否履行了岗位职责；访组织纪律，看是否有违纪现象，群众有无不良反应。在此基础上进行民主测评，"一般、差"得票总数达到30%的，由单位一把手进行谈话提醒。