《中国组织人事报》
余亚婷
本报孝昌讯 （通讯员
余亚婷）近年来，湖北孝昌县坚持"严格管理、分类指导、定向培养、大胆使用"的原则，重点做好选调生的培养、管理、使用工作。
该县坚持做到思想上关心、工作上关注、生活上关照，为每名选调生安排一名导师，由乡镇领导班子成员一对一跟踪培养。县委组织部不定期召开座谈会，对选调生思想、工作、生活情况进行问询、查访，为选调生营造良好的成长环境。实行信息动态管理，搭建管理台账，录入选调生个人信息、专业特长、成长经历、教育培训和任职情况，及时掌握每名选调生的基本情况、工作业绩和群众评价，分析选调生成长进步、发展潜力、培养效果等。同时，该县将选调生纳入优秀年轻干部管理对象，通过选拔到综合部门工作，选派到先进省市挂职锻炼，提升选调生综合素质能力。