《中国组织人事报》
邓应顺
本报保靖讯 （通讯员
邓应顺）近年来，湖南省保靖县将新录用公务员全部派驻到村，从事脱贫攻坚工作。通过一线锤炼，新录用公务员综合素质在短时间内得到显著提升。
新录用公务员报到后，由县驻村办统筹安排，分配至全县160个村进行一线"蹲苗"。"蹲苗"期间，与原单位脱钩，原单位不予安排任何工作。新录用公务员中，是党员的，担任村书记助理；不是党员的，担任村主任助理。在村工作实行"周一至周三宿村、周四周五在村开展工作"制和全程纪实制。周一至周五均需在村工作，且周一至周三必须在村里住宿。所有工作均需逐条记录，形成驻村日志，每月底交乡镇党委书记签字，作为个人年终考核的重要依据。每月最后一个星期五为集中座谈日，以乡镇为单位召开新录用公务员驻村工作座谈会，各乡镇的县级联系领导参与座谈。通过座谈，了解新录用公务员的思想状态，为他们答疑解惑，助力新录用公务员快速成长。