《中国组织人事报》
张礼仁
本报泉州讯 （通讯员
张礼仁）今年以来，福建泉州市洛江区人社局探索建立作风效能提升机制，强化全局干部职工服务民生的责任意识。
该区人社局建立年度工作任务目标项目化管理、AB岗责任履职及股室（中心）月度工作通报等工作制度，采取量化奖惩项目、捆绑职能职责、年度考核等次评定等方式，用"实绩"和"干货"说话；常态化开展"作风效能提升月"活动，由各股室（中心）召开对标找差讨论会，书面公开承诺；严格落实履职践诺问责机制，推进正风肃纪专项行动，对服务态度生硬、办事拖拉、敷衍塞责等行为严肃查处。