《中国组织人事报》
谢松根
本报泉州讯 （通讯员
谢松根）为破除人才流动体制障碍，更加有效吸引聚集产业急需的科研创新人才，近日福建省泉州市出台《引进高层次人才专项事业编制使用管理办法》，建立"总数控制、人编捆绑、人走编收"的高层次人才专项事业编制周转池。
该周转池暂核定20个专项事业编制，专门用于周转引进到市级重点产业企业以及市级新型科研机构紧缺急需的事业人员身份的高层次人才。高层次人才专项编制挂靠在泉州市高层次人才服务中心，需保留事业人员身份的高层次人才可保留使用编制三年，且可顺延两年。高层次人才保留用编期间，不受原单位经费渠道限制，如欲调往其它事业单位，可按事业单位人事调动规定办理手续、自由流动。