《中国组织人事报》
罗周
本报三穗讯 （通讯员
罗周）今年以来，贵州三穗县探索建立"痕绩管过程、实绩管结果、勤绩管作风"的从严治吏机制，促进干部在脱贫攻坚一线有为敢为善为。
该县分类制定县乡村三级干部"痕绩"管理登记表，采取月测评、季走访、半年考察等方式，把干部的工作推进、纪律作风、道德品质等表现进行记实；推行部门联动一线考绩、结合实际外延考绩、述职测评多维考绩、搭建平台引导创绩的方式，建立干部实绩管理登记表，掌握干部的德能勤绩廉；建立干部"勤绩"管理登记表，记录干部上班纪律、勤政廉政和工作任务完成等情况。在汇总干部三项管理登记表的基础上，印制干部实绩考核子档案，并定期开展研判，对工作不力干部采取约谈、函询、诫勉谈话、"回炉改造"等处理。