《中国组织人事报》
田学辉
本报仁怀讯 （通讯员
田学辉）今年以来，贵州省仁怀市围绕引才、用才、强才、储才，组合实施"百企帮百村"、事业单位人员离岗创业帮村和领军人才、后备力量培养的"双培双帮"工程，引导各类人才向农村聚集，推动农村产业发展。
"百企帮百村"引才。深入实施"双千帮带"工程，开展"百企帮百村"行动，甄选出108家企业、528名领导专家到108个村（社区）进行帮带，一对一帮助村社区理思路、强产业，从资金支持、市场搭建、人才支撑上形成"共帮共促"的发展格局，解决了村级人才薄弱的关键问题。
离岗创业帮村用才。出台政策支持事业单位人员离岗到村创业，对项目实施、创业计划提供专业评审和精准指导，审批74名事业单位人员离岗创业，74个离岗项目总投资2亿元，每年能增加村集体经济370万元以上。为群众提供就业岗位4000多个，解决1500余户贫困群众就业。
领军人才培养强才。培养村级组织领军人才50名，采取固定一名帮带领导、建立一套培养方案、组织一轮集中培训、开展一次谈心谈话、参加一次随岗锻炼、落实一批激励政策"六个一"措施进行培养，建立200万元领军人才培养资金，以无息借款方式支持领军人才领创办企业39个。
后备力量培养储才。按照"前置选调、入学跟培、顶岗实习、跟踪管理"思路，每年在中职学校遴选90名优秀学生，纳入乡村振兴骨干后备力量培训班培养，每年优选一批到村顶岗锻炼，建强农村后备人才库。今年，已从培训班中选出22名优秀学生到村任职，助推农村建设发展。