《中国组织人事报》
王乐南
本报雷山讯 （通讯员
王乐南）近日，贵州省雷山县西江镇出台《铸勤行动"蜗牛奖"暂行办法》，对工作落实不力、履职不到位、解决群众关切的热点难点问题不及时的责任单位和个人将严格问责，倒逼各项工作高质量高效率、快推进快到位。
"蜗牛奖"原则上每季度评比一次，对被评为"蜗牛奖"的部门及个人将通过电视台、公开栏等多种形式进行曝光，并将评比结果纳入单位和个人年度目标绩效管理考核。同时凡领到该奖的单位和个人，镇纪委均会按月进行回访跟踪、督促整改，对整改不力变化不大的，予以问责。年内凡是获得3次"蜗牛奖"的单位或个人将采取约谈、诫勉谈话、岗位调整等方式进行惩罚。此外，《办法》还制定了"特事特办、急事先办"机制、凭实绩用干部机制、"混事者"动态调整机制等系列保障制度，有效激励工作的积极性和能动性。