《中国组织人事报》
千汉轩
本报汉中讯 （通讯员
千汉轩）去年以来，陕西汉中市着力选优配强驻村第一书记、驻村工作队、镇（办）包村干部和村"两委"干部这"四支队伍"，通过推行在线管理、开展集中研判等举措，汇聚脱贫攻坚强大动能。
该市依托汉中智慧党建云平台，建立第一书记和驻村工作队在线管理评价系统，将脱贫攻坚帮扶工作队成员的驻村工作签到、工作日志上传等全部纳入线上进行，使日常监督管理实时化、痕迹化、便捷化，让党员群众随时可查看、随时可评价；根据网上签到和群众评价情况据实发放驻村工作补贴。对每个脱贫攻坚帮扶工作队及每名成员的履职情况，采取集中述职、实地走访、个别谈话、民主测评等办法，每年进行一次集中研判，以县区为单位进行考核排名，作为驻村干部以及所在单位年度考核、奖惩评优和提拔任用的基本依据。截至目前，该市已从脱贫攻坚帮扶工作队中提拔县级干部3名，科级干部75名；调整、召回履职不力、群众满意度不高的第一书记和驻村工作队员278名。