《中国组织人事报》
刘本东 杨树光
本报北安讯 （通讯员 刘本东
杨树光）今年以来，黑龙江省北安市分期分梯队择优选派年轻公务员到基层一线挂职锻炼，帮助提升综合素质、增强实践经验。
该市从市直部门遴选42名35岁以下年轻公务员，到困难多、矛盾大的乡镇（街道）工作；从乡镇（街道）择优派21名30岁以下公务员、选调生，到招商引资、项目建设、信访维稳、"三城联创"、脱贫攻坚等专项工作办公室工作。从村（社区）选派年纪轻、素质好村（社区）年轻公务员35名，到乡镇工作。同时，坚持平时考核与年度考核相结合方式，全程、动态跟踪纪实挂职公务员锻炼情况。