详情介绍
《企业股权激励咨询班--落地方案设计》
--股权激励实效方案的制作、完善与提升
【时间/地点 ：2016年1月17-20日 ·4天3夜·上海】
尊敬的企业家朋友：
Ø 关于为什么做股权激励您已经知道太多，但如何做好股权激励您知道的太少！
Ø 您也许知道股权的重要性，但您知道如何系统的构建股权方案，并有效的去落地实施吗？
Ø 您也许已经有了初步的方案，但在实施过程中遇到的问题您知道如何系统解决吗？
Ø 您也许明白"人聚一定股散"的道理，但"股散未必人聚"的后果，你知道如何去避免吗？
您是否时常思考？
Ø 如何激发核心员工或经销商对股权的渴望，快速把1个店做成10个店、100个店？
Ø 如何在"股散人聚"的时候，长久保持对企业的控制权、经营权，实现企业的百年传承？
Ø 如何让自己的核心团队永葆激情和创造力，并做到永远同心同德、不离不弃？
Ø 如何留住企业核心人才，避免"另立山头"演化成新的竞争对手？
Ø 如何与投资人合理对接 ，做好股权布局，优化股权结构，提前设置好"防火墙"？……
投资4天3夜您将收获：
Ø 针对学员企业的发展阶段和行业特点，系统剖析股权激励中的：度、量、衡！
Ø 案例化教学，咨询式培训 --运用薛博士首创的"五步连贯股权激励法"，结合众多已落地实施的经典案例，经过现场专家团队系统的诊断分析，手把手教您设计出适合企业自身特点的个性化初始方案！
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【主讲人:薛中行 博士】
Ø 他，被誉为"黄埔出身打过游击"，从2000年复旦大学出来做咨询时的3人"作坊"，到现在的经邦股权集团董事局主席，集"培训、咨询、
投资"于一体，下辖5支成长型基金，管理资金超10亿！
Ø 他，国内实战派股权激励专家，中国证监会登记结算股权激励课题组组长，资深投资银行专家；
Ø 他，"五步连贯股权激励法"创始人，被誉为中国股权第一人，最成功的股权价值塑造者，帮助企业家找到自信发现企业股权价值，担任百余位成功企业家的首席私人董事，造就众多上市公司，持有100多家大型企业的股权
；
Ø 他，清华大学、北京大学、上海交大、浙江大学等多家著名院校客座教授，在同类课程中连续8年排名第一！
Ø 他，中华文化的践行者，南无拳运动的创始人（已成功申请世界非物质文化遗产），尚太极文化的传播者！
【培训日程】
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日 程
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上 午
9:00~12:00
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下 午
14:00~17:00
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晚 上
19:00~21:00
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第一天
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股改的价值和意义
五步法的组合运用
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五步法案例介绍
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学员问题剖析
（导师操刀）
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第二天
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五步法案例介绍
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分股分钱方案设计要点
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辅导制作方案
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第三天
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个性化方案辅导
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方案分组PK
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最优方案评选与点评
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第四天
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股权布局与有效管控
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执行落地难点与挑战
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毕业酒会
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◇ 经邦方案班模式：
前期电话诊断 + 企业家现场自主制作方案 + 咨询师丰富的经验 + 咨询团队丰富的答疑解惑能力 +
导师/专家/企业家多纬度批判验证方案 = 实效方案生成
【学习流程】
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课 前
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专家诊断
学员及企业资料提交+问卷调查+需求分析+电话沟通诊断
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课 中
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多角度全方位充分论证，在批判中形成方案
案例剖析+理论指引+小组讨论+辅导咨询+学员分享+现场相互批判
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课 后
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学友互助联盟
落地分享+资源整合+打包上市
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【三大价值】
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案例价值
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只有经过实操检验过的案例才有价值
所讲案例全部是经邦咨询落地实操过的案例，货真价实！
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方案价值
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只有将所学知识运用到方案设计中才有价值
运用所学工具和方法，结合学员自身企业实际情况，经过现场相互批判论证，最终形成实效方案。
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工具包价值
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获得价值万元的《股改公司系统升级管理工具包》
简单有效，标准化，工具化；结合中国企业实际情况，不照搬外国企业，有经邦咨询持续指导，具有很强的实用性！
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【培训特色】
◇ 全国首家也是唯一一家咨询式方案班
国内首创案例化教学、咨询式培训，通过4天3夜丰富的实战课程，系统掌握股权设计中的工具和方法，从而有效激发团队主动性和战斗力，使外人变成亲人，让员工为公司工作转变成"为自己工作"，从而实现让员工自己管理自己，降低企业管理及运营成本，实现企业超速发展。
◇ 由导师、专家、顾问构成的三层级保障体系，确保方案有效落地实施
培训现场以学员所属行业为分组，互补型专家顾问团队为依托，导师根据学员产业趋势指明方向，专家组帮助学员系统分析、解决企业存在的实际问题，顾问团队深入企业内部落实推进，让学员真正能够学到、悟到，进而能够做到。
◇ 只限优秀企业家参加，构建卓越的学习及资源平台
精选志向远大的企业家参加，P2P（企业家对企业家）的学习交流平台。每位学员都有与同行充分交流探讨的宝贵机会，共享优秀的平台及人脉网络，并可零距离接触著名专家学者及相关机构，真正做到一次学习，免费复训，终身受益！
【培训对象】
◇ 仅限董事长、大股东及企业老板（实际控制人）参加。
【学习投资】
◇ 投资4天3夜：4.98万元/人
² 屡次被模仿，从未被超越！！
经邦股权集团--360°全方位股权价值创造者，13年来只关注于股权，中国股权第一品牌！
经邦拥有卓越的精英团队，采用互补型的人员配备，他们有股权激励专家、投资银行专家、公司治理专家、人力资源专家及资深会计师和律师等，将丰富的实战经验结合先进的管理理论，以遍藏玄机的切身案例为客户提供如临其境的培训或咨询服务。在中国企业管理提升、国企改制、民企再造等领域成果卓著，逐步形成了集"培训、咨询、投资、上市"一条龙全方位的360°教育培训、咨询、投融资服务，完整的股权产业链，打造了智本与资本结合的完美典范。
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经邦
五首创
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¨ 首创 "五步连贯股权激励法"，现已成为非上市公司股权激励方案设计标准；
¨ 首创股权布局"N＋N"模式，帮助数十家企业成功规避了"更名改姓"的噩运；
¨ 首创"三金"计划--金色降落伞计划、金手铐计划、金钥匙计划，帮助数百家企业实现了"人才、股权、资本"的完美融合；
¨ 首创"人力资源资本化"理念和"人力资本定价"模型，帮助数千家企业成功解决了股权分配难题；
¨ 首创商业模式"天圆地方论"，帮助数家传统企业成功走上了资本运作之路；
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经邦
五第一
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¨ 第一家将中国传统易经文化与西方现代管理思想相结合，帮助数千家企业解决了人岗匹配难题。
¨ 第一家采用"股权释兵权"，为多家民营企业成功解决了"元老退出"难题；
¨ 第一家帮助双家族企业解决了公司治理难题，并探索出一条"经邦模式"；
¨ 第一家将培训、咨询、投资相结合，走出了咨询公司发展的新模式；
¨ 第一家将"博弈论"与传统咨询工具相结合，帮助企业开启解决战略定位、股权分配、股权融资、价值塑造、商业模式等疑难杂症的新视角。
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以上成果先后被《三联周刊》、《新民周刊》、《中国企业家》、《IT经理世界》、《中国经营报》、《互联网周刊》、《南方周末》等新闻媒体跟踪报道。
附：客户见证