"千秋基业，人才为本"，
科创和人才是产业发展的动力、
城市的发展活力，
也是奉贤下一步发展的核心竞争力。
为了更好的服务人才，提升人才服务的质量和效率，奉贤区人才开发服务中心于2019年7月16日-17日召开"人才政策面对面"--街镇社区专场培训会议，全区13个街镇、社区、开发区人才服务站工作人员参加了培训。
区人力资源和社会保障局党委委员、副局长
张卫锋出席并做培训动员。
张局指出，目前人才竞争处于一个较为复杂的严峻形势中，人才服务工作必须再度升级，加强人才政策扶持力度，强化人才工作服务"内核"，在人才服务的"软实力"和"硬支撑"上下足功夫，不遗余力地完成好我区人才服务的使命任务！
解读"1+10+X"人才激励政策
会议上，区人才科科长徐菊英为大家详细解读了"1+10+X"人才激励政策，该政策无论是在人才激励的"广度"上，还是人才激励的"深度"上都有了很大的提升，满足我区不同梯次型人才需求，为人才干事创业提供强大助力。
人才服务信息化平台操作演示
✦人才服务信息化平台于2019年4月正式上线后，实行了人才激励政策线上无纸化一站式受理，开启了人才服务智慧新模式，用"信息跑"代替"人才跑"，真正实现了"办事只跑一次"的服务宗旨，为企业和人才都提供了极大的便利。
✦在本次培训中，我中心周颖老师就该平台如何操作使用作出了详细的介绍和操作演示。
一网通办"操作实务
我中心人才发展科长陈方波
就如何更好的开展"一网通办"业务，
服务好企业和个人进行了详细的说明。
伴随着"一网通办"和"人才服务信息化平台"建设的落地，我中心多项业务完成了"互联网+政务服务"的转型升级，高效、便捷地减少了线下材料提交次数，压缩了审核的工作环节，提升了申请的流畅度。让企业人才享受到更"智慧"的服务，努力让群众和企业办事像"网购"一样方便。
座谈讨论
我中心唐主任与各人才工作站的老师们就如何做好人才服务工作展开了热烈讨论和深入交流。同时对大家平时工作中所遇到的疑难杂症给予了详细地解答，并仔细聆听了各位老师的意见和建议。
盛夏七月，烈日当头，但各人才服务工作站老师们参加培训的热情丝毫不减，大家纷纷表示此次培训会议"干货满满"，受益匪浅！
此次培训中，中心主动下沉，充分利用各街镇人才服务工作站的优势，开展集中性、针对性的政策宣传，实现上下联动，把工作触角延伸至"神经末梢"，有助于人才服务和人才政策的落地实施。
今后，中心将继续以争当"金牌店小二"，打造服务人才"梦之队"为目标，积极拓展人才服务渠道，创新人才服务模式，加大政策的宣传力度，积极推进区内各项人才工作的顺利开展，进一步营造好尊重人才、集聚人才、留住人才的优良环境。