2016年7月28日-7月29日，由上海人才服务行业协会主办、财才网合作的2016全国人力资源服务行业"金税三期"及"营改增"高级研修班于上海瑞峰酒店顺利举办，培训为期两天，来自59家人力资源机构的负责人、财务总监（经理）等78名学员参加了本次培训。
培训主要分为四部分内容，入选"税务领军人才"的王慧老师根据国家税务总局"营改增"的最新政策文件，为学员系统讲解了人力资源服务行业"营改增"的政策，并围绕纳税申报、增值税专用发票抵扣、《关于增值税会计处理的规定》等内容，为学员们充分讲解了人力资源服务行业如何进行增值税会计核算，怎样开具增值税普通发票和增值税专用发票，如何填列纳税申报表等问题。并就申报期，纳税义务发生时间、抵扣类项目等结合纳税筹划原则介绍了人力资源服务行业"营改增"后应注意的要点。
多次参加国家和上海市财税政策制定的财税专家财才网CEO张成老师通过2014-2016年度国家税务总局公布的人力资源公司实际案例，系统讲解了"营改增"及"金税三期"上线后人力资源服务企业面临的税务风险及应对方法。并和学员们讲解了人力资源企业易触犯的虚开增值税专用发票罪及虚开发票罪的风险点，并根据人力资源企业专项稽查案例分析了虚列人员支出、财政补助等风险评估方法。培训现场气氛热烈，参学人员踊跃提问，老师耐心解答。
大华久益华瑞（北京）税务师事务所总经理孙文武老师为学员分享"金税三期"对人力资源服务行业的影响，详细介绍了金税三期的作用、金税三期对纳税人的影响以及金税三期背景下的人力资源服务行业的风险控制及应对措施。
三位讲师从"金税三期"及"营改增"对人力资源服务行业从商业模式构建、合同订立、发票开具，抵扣凭证取得、纳税申报、员工工资发放及个人所得税申报、税务合规及法律责任产生的影响等方面为学员系统分享了专业知识和实操经验。另外培训后一周内，将由财政部税政司相关专家为学员进行"金税三期"、"营改增"相关热点问题解答。
培训现场互动交流多，参训代表表示培训恰逢其时，培训内容不仅接地气，而且针对性强，权威性高，政策水平高。老师讲解深入浅出、通俗易懂，对参训人员具有启发性和指导性。
本次培训围绕热点政策，贴近实际，讲师用自身丰富的税务咨询、会计、法律等方面专业知识优势，把"营改增"、"金税三期"最新政策和企业的会计处理相结合，面向人力资源服务行业进行有针对性讲解，为行业企业讲解如何最大限度地规避运营风险，更好地推进人力资源服务行业平稳有序发展，也帮助行业企业管理人员及财务操作人员更好地掌握政策，提升工作技能及综合素质，应对接下来的各种业务挑战。
