2016年4月26日-4月29
日，由上海人才服务行业协会举办的2016年吉林省人力资源服务业高级管理人员上海研修班顺利召开，此次培训邀请到吉林省人社厅领导及吉林省人力资源机构代表共计30
名。
此次培训在课程设置上，主要从人力资源服务业发展趋势，上海人力资源服务外包转型对人力资源企业的影响，上海人力资源服务业应用技术创新，中国上海人力资源产业园区标杆人力资源服务企业成功模式分享四个模块为吉林省人力资源服务业从业者打造系统提升思维的高端学习平台，开阔视野，帮助吉林人力资源服务企业从业者深入领会人力资源服务创新理念，聆听行业专家精英的成功案例，由上海人才服务行业协会朱庆阳秘书长讲解"人力资源服务业发展趋势与人力资源外包概述"，由上海人力资源产业园区范本鹤综合党委书记讲解"上海人力资源产业园区建设"，由中智人力资源管理咨询有限公司陈珉博士讲解"业务创新的实践力--人力资源服务业的创新解析"，由上海蓝白律师事务所钱文漪律师讲解"派遣和外包法律关系相关问题及人力资源服务外包标准合同重点问题解析"，由上海易昂人才服务有限公司孟海燕总经理讲解"人力资源外包产品实践案例"，由上海天梯人力资源咨询有限公司黄国骏总经理讲解"互联网思维的人力资源管理"。
此外，本次培训不仅有上述理论知识的学习，还组织吉林省人力资源服务业从业者到产业园区进行实地参观，分别参观了上海人力资源产业园及苏州高新区人力资源服务业产业园，通过面对面的交流，加深对人力资源服务行业的理解，帮助吉林省人力资源服务从业者把握前沿思维与趋势，开拓视野、启迪思维、提升能力，指导吉林人力资源服务企业的创新实践活动，做好新形势下的转型升级，拓宽服务领域、提高服务能力、更新服务产品。
