【湖南】郴州千名村书记集中充电
2021-07-23
    【内蒙古】科左中旗村干部坐班接访解民忧
2021-07-23
    【贵州】福泉多元发展壮大村集体经济
2021-07-23
    【宁夏】中卫沙坡头区提升人事工作水平
2021-07-23
    【江苏】淮安“导师制”完善公务员培训
2021-07-23
    【广东】全面推行企业新型学徒制
2021-07-22
    【浙江】天台县：“三学三比 三看”培养年轻公务员
2021-07-22
    【甘肃】肃南县：打通人社政策宣传“最后一公里”
2021-07-22
    【河南】西峡高端借智助推产学研融合
2021-07-22
    【杭州】富阳区：24小时制服务关爱人才健康
2021-07-22
    【江苏】南通三个“升级版”集聚高端人才
2021-07-22
    【安徽】芜湖市建立防错容错纠错机制
2021-07-22
    【河北】隆尧“双反馈三回访”延伸干部考察链
2021-07-22
    【广州】构建“令行禁止、有呼必应”党建格局
2021-07-22
    【贵州】镇远“三定”压实干部扶贫责任
2021-07-22
    【四川】宣汉县探索建立“四为”机制
2021-07-19
    【山西】长治组工干部进基层日常化
2021-07-19
    【西宁】考核“瘦身”为基层减负
2021-07-19
    【安徽】省卫生健康委深入开展主题教育
2021-07-19
    【青海】部署开展组织体系建设三年行动
2021-07-19
    【江苏】沭阳配齐村级党建工作业务员
2021-07-19
    【浙江】德清：“名誉村主任”助力乡村振兴
2021-07-19
    【山东】泗水村党组织书记挂职互学
2021-07-19
    【新疆】阿勒泰地区千名支书讲党课
2021-07-19
    【河南】淮滨党建聚合引领产业整合
2021-07-19
    【重庆】江津区“三个三”破机关党建难题
2021-07-16
    【浙江】临海主辅岗锻炼年轻公务员
2021-07-16
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