【甘肃】肃南县人社局 “四办”推进“放管服”改革
2020-06-18
    【山东】济宁市人社局做好行风建设“加减乘除”法
2020-06-18
    【江苏】泰州市人社局“换位思考”提升服务质量
2020-06-18
    【陕西】宝鸡渭滨区：实施 人才脱贫攻坚三年行动
2020-06-18
    【福建】南安 “人才之家”三级覆盖
2020-06-18
    【浙江】金华市婺城区实行“四脉诊疗法”
2020-06-18
    【青海】祁连 “三谈三联”打造组工铁军
2020-06-18
    【黑龙江】伊春 组织系统“全线练兵”
2020-06-18
    【内蒙古】达拉特旗 随机督查驻村干部
2020-06-18
    【山东】东营：“三项计划”全链条育苗
2020-06-17
    【江苏】句容 项目一线精准考核挂职干部
2020-06-17
    【贵州】福泉脱贫一线好干部，优先提拔
2020-06-17
    【江苏】连云港“园丁式”选培年轻干部
2020-06-17
    【浙江】人社厅抓实“最多跑一次”改革
2020-06-17
    【西藏】精准选派驻村干部倾心倾力助脱贫 (3)
2020-06-17
    【新疆】布尔津 “党建图书馆”覆盖全县
2020-06-17
    【青海】党员群众议事有了新平台
2020-06-17
    【广西】凌云两新党建与脱贫攻坚深度融合 (2)
2020-06-17
    【四川】洪雅：“四化”提升服务满意度
2020-06-16
    【湖南】保靖：例会制 促新任公务员驻村锻炼
2020-06-16
    【河南】郑州市集中培训公务员服务“一带一路”能力
2020-06-16
    【江西】萍乡人社局：专题组织生活会推进作风建设
2020-06-16
    【甘肃】定西人社局集中火力整治机关“七种病”
2020-06-16
    【重庆】渝鲁协作推进劳务扶贫
2020-06-16
    【新疆】塔城 一线调研常态化研判干部
2020-06-16
    【湖北】十堰：负面清单激励干部担当
2020-06-16
    【河南】开封构建干部质量导向考评体系 (3)
2020-06-16
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