曾湘泉，中国人民大学劳动人事学院院长、教授。
1979年毕业于陕西师范大学；1982年毕业于华中师范大学，获经济学硕士学位；1987年毕业于中国人民大学并获经济学博士学位；1998年8月至1999年9月在美国克利夫兰州立大学经济学系福布莱特基金高级访问学者；1999年9月至今，中国人民大学劳动人事学院教授、博士导师，兼任院长行政职务。
1、《经济增长过程中的工资机制--对中国工资问题的宏观动态考察》，1990年，中国人民大学出版社，该书1992年获中国劳动学"10年改革成果优秀成果一等奖》；2、1990-1994难，主持完成国际社科重点课题"中国劳动力市场的培训及发展'；3、"我果劳动力市场中的就业政策支持"，《新华文摘》，2003年第五期；4、"走市场化、规范化、国际化的人力资源开发与管理的道路"，《中国人力资源开发》专刊2001年第五期。获2003年中国人力资源开发研究会优秀成果一等奖；5、2003年3月28日曾在中央政治局第三次集体学习时，就"世界就业发展趋势和我国的就业政策研究"进行专题讲解。
长期从事劳动经济、人力资源管理问题的教学和研究，是国内著名的劳动经济学家和人力资源管理新酬专家。完成多项国家及省部的重大课题研究，在就业、失业和收入分配等领域所取得的多项成果，在政府决策中曾产生重要的影响作用。2003年3月28日，中共中央政治局第三次集体学习，应邀就"世界就业发展趋势和我国的就业政策研究"进行专题讲解。迄今发表著作数10部，论文100余篇。其中多项成果国内获奖。