袁方，现任北京双高国际人力资本集团公司董事长兼CEO，曾于2000-2017年任北京双高人才发展中心、北京海外学人中心党委书记、主任，上海人才服务行业协会专家。
袁方同志从事人力资源开发与管理工作20余年，对领导人才与管理人才素质能力评价具有深厚的理论根基和丰富的实践经验，他多次参与和主持北京市党政领导人才和市属国有企业高级管理人才的选拔评价工作，长期从事企业人力资源管理咨询、测评、培训等工作。
在多年的研究和实践基础上，袁方同志对领导人才素质能力的评价，具有深刻而独到的见解。领导并主持研发了"北京市领导人才评价标准体系"、"领导人才综合心理素质测评量表"、"领导人才工作价值观评价量表"和"领导人才心理健康与应对工作压力测评量表"。作为专家受邀为中央、北京市和外省市的公共部门、企事业单位提供专业指导和培训工作。核心课程有《团队中的领导者素质》、《科学的领导人才评价方法与手段》、《面试原理与操作》、《中青年干部任职资格与评价》等。