陈军，人社部全国人才流动中心原副主任（正司级），上海人才服务行业协会专家。1974年7月至1979年2月在辽宁省本溪市立新区牛心台公社知青插队，1979年3月至1981年9月
在沈阳市沈河区刻印制图厂工作，1981年9月至1985年7月就读于沈阳大学经济系工业经济专业（本科），1985年9月至1988年11月就读于中国科技大学管理工程系（硕士），1988年12月至1998年12月
于人事部综合计划司担任主任科员、副处长、处长，1998年12月至2001年3月
于中国高级公务员培训中心担任处长，2001年3月至2008年12月担任人事部全国人才流动中心副主任（副司级），2008年12月至2016年6月担任人社部全国人才流动中心副主任（副司级、正司级），2001年11月至2017年5月担任中国人才交流协会副会长兼秘书长。
陈军同志主持编写了《九十年代的中国人才资源》（担任副主编），参与编写了《中国公共行政管理与行政体制改革》专题报告相关篇章；参与全国干部人事制度和机关事业单位工资制度改革调研，组织编制人事事业中长期发展规划；组织开展人事人才公共服务改革调研，撰写《关于进一步加强政府所属人才服务机构公共服务的意见》；主持全国人力资源服务标准化体系建设，组织制定并颁布《高级人才寻访服务规范》《人才测评服务业务规范》《人力资源培训服务规范》《人力资源管理咨询服务规范》《流动人员人事档案管理服务规范》《人力资源服务机构能力指数》等十几项国家标准；连续三年承担人社部《中国人力资源服务业发展报告（2014）》《中国人力资源服务业发展报告（2016）》《中国人力资源服务业发展报告（2017）》蓝皮书编写任务，其中2014年和2016年两期已出版；指导辽宁省人力资源社会保障协会开展《流动人员职业信用标准及其诚信档案建设》课题研究并担任总课题组组长。