【协会要闻】
1、
5月27日，四川省组织人事系统下属各省市23名组织人事干部在市委组织部的陪同下，来协会进行考察交流，就上海人才行业背景及协会工作等方面进行交流沟通和学习，并初步达成合作意向。
2、
5月27日，协会推出了第二期免费新年讲坛，此次讲坛，特邀请了香港品质保证局华东地区总经理姜万永先生和上海市人事局人才开发处丁振文处长前来主讲，分别对《ISO9000质量服务体系在人才中介机构中的运用》和 《上海人才发展的趋势》进行了深刻的剖析，来自协会会员单位及其他相关企业的50多人出席了此次新年讲坛，大家都对将ISO9000质量体系引入人才中介行业及未来几年人才发展状况抱有极大的兴趣。
3、5月30日下午，协会第二届理事会第一次会长办公会议在上海国贸中心会议厅召开。市人事局人才流动管理处陈巍处长、工商局胡关德副总大队长、张志洪处长、市行业协会发展署单思群主任等政府领导出席了此次会议。会议对协会秘书处拟定的《2005--2008年上海人才中介行业协会三年工作发展战略规划》（以下简称《规划》）进行讨论，广泛听取各会长、副会长的意见和建议。会上，人事局等政府领导们在肯定协会工作的同时，也对协会的三年规划提出了一些建议，并都表达了对协会今后工作的支持。最后，顾家栋会长对会议做了总结，并指出新三年的规划是协会新的起步，协会的会长单位将率先作出表率，积极协助秘书处开展各项工作，共同打造协会服务、自律的品牌。
4、6月1日下午，协会召开了人才派遣业务发展前景讨论会，上海对外服务有限公司、中智上海经济技术合作公司、中国四达国际经济技术合作公司上海分公司、上海中企人力资源咨询有限公司、上海派遣人才有限公司、上海仕达富新桥人才资源有限公司等部分派遣机构的专家以及组织人事报的记者参加了此次会议的讨论。会议主要讨论了适合选取派遣人才业务的企业、适宜与人才派遣公司建立合作关系的人才以及协会如何才能更好地服务会员单位，扶植人才派遣行业这三个主题。会上，就人才派遣行业有序、规则和健康发展的问题，到会人员进行了热列的讨论。会后，所有参与此次讨论的记者和专业人士都肯定了会议的务实性和深刻度。
【会员活动】
1、协会专业小组动态
派遣专业小组
5月20日，协会搭台，邀请市人事局法规处朱达明处长、人才流动管理处陈巍处长、部分授课专家及派遣专业小组成员召开了关于《人才派遣管理试行办法》的专题讨论会，对派遣主体及责任承担等方面进行了讨论和研究，听取了广泛的意见，进一步理清了部分问题。通过此次会议，进一步加强了政府与会员单位之间的交流和沟通。
招聘专业小组
5月25日，协会组织招聘专业小组成员参加市人事局召开的关于修改《上海市人才交流会管理办法》的座谈会，人才流动管理处的陈巍处长主持了此次会议。会上，专业小组的成员们发言踊跃，从自身实际角度提出了一些想法，人事局领导也充分听取了会员单位对《管理办法》的意见和建议。
猎头专业小组
5月26日，猎头专业小组会议召开。会上，猎头小组各个成员发言踊跃，分别就《猎头合同》范本、猎头合作平台和猎头行规行约的制订工作等事项展开了积极地讨论。通过会议，专业小组成员们就建立长三角资源共享平台达成了初步的共识，并一致同意建立关于猎头方面的规范的行规行约。
网络专业小组
6月3日，在协会召开了网络专业组讨论会。此次网络专业小组讨论会的主题结合了七八月份的大型联合网络招聘活动和诚信网站的评选，由人才中介行业机构、网络专业小组组长单位共同发起，并请到了人才市场报的记者坐席。会议着重商议了联合网络招聘的可行性操作方案，并为活动定下了基调。此外，与会领导还总结了去年"首届沪上知名品牌网站联合网络招聘"活动的经验与不足，根据新的市场形势提出了诸多颇有新意的建议
。
2、"第二届沪上知名品牌网站联合网络招聘"活动开始启动
去年，
26家知名网站联合参与的首届 "沪上知名网站联合网络招聘"活动为期两个月，获得圆满成功
。今年7月，协会将在去年的基础上总结经验，组织中国人才热线、前程无忧、中华英才网、智联招聘网、
china91.com(人才市场报网站)、21世纪金才网、上海人才热线、申才网、东方经理人网等沪上知名人才网站联手推出"大型网络招聘月"活动。
活动现已进入筹备阶段，请有意参加此次联合网站招聘的会员单位，将本单位的LOGO、网址及网站特色介绍以E-mail形式发送至协会。
联系人：张亮、虞津津、詹佳蕾，联系电话：58884556,传真：58884556
E-mail：james@shrca.org，fishyu@shrca.org，yoyo@shrca.org
3、协会5月份新入会员单位名单
2005年5月份，有2家人才中介机构新加入协会，名单如下：
韦莱浦东保险经纪有限公司
上海敏锐信息科技有限公司
4、协会走访单位，听取会员呼声
5月份，协会秘书长、会员部及有关工作人员，走访了
上海万宝盛华人力资源有限公司，上海爱蓓可人力资源有限公司，上海万谷境外就业服务有限公司，普陀区人才交流集团，上海国际服务贸易（集团）有限公司，上海人才有限公司，上海派遣人才有限公司等几家人才中介机构。
【协会动态】
1、中介师、中介员注册（登记）继续进行
上海人才中介职业资格考试至今已有4个年头了，目前全市共有近2200位已取得资格证书。根据沪人[2001]147号文，"上海市人才中介师（员）执业（从业）资格证书"的有效期均为二年。通过考试并获得证书的人员，在证书期满之前三个月需至"上海人才中介行业协会"办理注册（登记）手续。如过期未办理注册（登记）的，证书将自动失效，并不予补注册（登记），如再需有效使用此证，将重新参加考试。
协会自3月14日起受理人才中介师、中介员的注册（登记）工作。
截止至6月，已有525人办理中介师、中介员的注册、登记手续，协会已将名单整理上网，并定期进行更新增补，供会员单位参考。近期，协会将与市人事局进行沟通，继续教育培训也将进入启动阶段。
对于2002年取得职业资格证书但尚未注册的及2003年取得职业资格证书的人员，须尽快参加继续教育培训，逾期将自动失效。
注：尚未在获得"人才中介许可证"单位工作的人员，可作个人保留注册（登记），以延续所持证书的有效期。但保留注册（登记）不属于中介机构年检范围。
具体办理时间、地点等事项请参阅协会网站www.shrca.net。协会保留最终解释权。
联系人：郭卿、叶佳；联系电话：58884561-1006，58884557（直）
2、中介师、中介员考前培训班顺利结束
今年的人才中介职业资格考试考前培训于5月29日结束，共有520名学员参加了此次协会举办的培训班，授课老师及授课内容都受到了学员的广泛好评。6月3日上午，培训部副主任、主管及各培训点的班主任召开了关于考前培训班的工作总结会议。会议对在整个培训的过程中出现的问题进行了汇总和分析，不断累积经验，促进协会今后更好地开展考前培训班工作。
3、协会网站改版基本结束
协会网站改版工作已基本结束。此次改版，网站将更突出互动性、实用性和简便性，为会员之间交流、疑难问题的解决等提供交流的平台。
【会员服务】
1、征集会员单位信息
为了更好地为会员单位服务，提升整个行业的品牌，协会最近向会员单位广泛征集培训产品和公司介绍。随后，由协会统一进行整理，并在协会网站上进行公示和宣传，为会员单位树立品牌形象。
2、提供保险业务
协会自去年与太平洋人寿保险公司达成协议后，已为多家会员单位提供了保险服务。近期，协会与新入会单位韦莱浦东保险经纪有限公司合作，继续加强太平人寿保险产品在会员单位中的推广。
【培训信息】
1、首届职业生涯规划与管理实务培训
上海人才中介行业协会首次推出"职业生涯导航课程"，
职业生涯规划(career
planning)简称生涯规划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。
协会邀请中外杰出职场专家，立足于基础理论，结合管理实务。同时，通过国际职业人才开发的大视角与分析外资企业与内资企业用人的不同，分享专家从事职业生涯规划的经典案例中所得到的启示，为您提升职业生涯规划业务能力以及实务操作能力。
具体办理时间、地点等事项请参阅协会网站www.shrca.net。
联系人：华莹；联系电话：58884561-0；传真：58884556
E-mail:lucretia@shrca.org
2、第二期猎头实务操作实务培训班
今年三月份协会首次尝试推出猎头实务操作培训班时，吸引了全国各地以及上海本地业内外资深人士前来报名，报名情况十分的火爆。
协会将于7月8日、9日、15日、16日推出第二期"上海人才中介行业协会猎头实务操作班"，再次力邀业界国际国内知名企业一流专家授课，国内外知名猎头公司的资深顾问将在课堂上与学员交流经验和沟通。其代表了欧美、东南亚、国企和民营等多种操作模式，含金量高、实战性强。同时，也为业内人士搭建交流和学习的平台。本次课程设置着眼于提高猎手们解决实际问题的能力，培养业内认可的专业猎头人才，扩大求贤企业单位对专业人才搜猎服务的认识，为人才中介行业的发展注入新活力。
详情请参阅协会网站：www.shrca.net.
联系人：李铭言；联系电话：58884561-1010，58884556
传真：58884556；E-mail:public@shrca.org
3、人才派遣实务操作培训班
人才派遣实务操作培训班自招生以来，各单位和个人都积极踊跃地报名参加。距离正式开班还有
2个星期，已经有多达50多人报名。
由协会主办的此次培训，主要是提高初、中级人才派遣人员的综合素质，让他们系统地学习人才派遣操作方法和操作程序，针对人才派遣业务员解决实际问题的能力提升，具有实用性和可操作性的特点。（详情请参阅协会网站）
联系人：余芝萍；联系电话：58884562；传真：58884556
E-mail：amarlyyu@shrca.org
【数据统计】
2005年5月份，据信息统计，招聘会小组成员中的30家中介机构中，有8家举办人才招聘会，举办场次共计72场，摊位数共计4146个，岗位数共计31758，进场人数共计320890人次，营业额共计136.3万元，达成意向人数80232人次，达成意向率25.00%。
建立系统的完善的数据统计工作体系，扩大信息统计员的队伍，目前协会已发展了
162个统计员，今年协会将积极与政府协调，争取把信息统计纳入全市的统计体系，实行全员统计。