【协会要闻】
1
、9
月2
日，市人事局丁薛祥局长、市人事局办公室范本鹤主任、人才流动管理处陈巍处长等多位领导莅临上海人才中介行业协会指导工作。丁薛祥局长高度关心现代服务业的发展，在听完协会工作汇报后，对我行业协会三年所取得的成绩予以了高度肯定。并对协会今后的发展提出了三个希望和三个问题。（详情见
【协会动态】
）
2
、
8
月4日，上海市人事局召开网络招聘信息统计研讨会。协会秘书长、上海市对外服务有限公司和五大网络公司的相关人员参加了此次会议。会上，就设计统一的网络招聘统计报表标准、统一的报表标准如何与企业的报表标准对接、网络招聘的统计范围是仅限于上海还是扩大到全国等三个问题进行了讨论。与会代表对此次政府制定统一标准的计划都予以了肯定，提出了不少有建设性的意见和建议。
3、
8月12日，《上海人才派遣服务行约行规试行办法》经过一周（2005年
7月20日至2005年8月
3日）的公示后，作为派遣行业内的自律文件，于
2005年8月12日起实施。
此次《试行办法》从广义上对人才派遣的定义进行了概括，从大的角度对人才派遣的范围进行了划分，并对一些突出问题提出了具体的要求。对派遣行业中的从业人员的素质问题，《试行办法》中重点提出了
6
种人员不得从事派遣行业。对派遣行业的诚信问题，《试行办法》中列举了
8
条不正当竞争及违规行为，意在促使派遣行业健康有序的发展，并在上海人才中介行业中树立起诚信的良好形象。
4
、
8
月
25
日，
"
中国
HR
外包前沿论坛
"
在上海
JW
万豪酒店隆重召开。此次论坛由亚太人力资源研究协会（
APHRRA
）和财智杂志（中国）有限公司共同主办。协会秘书长应邀出席了此次论坛。会上，来自上海外服，
Manpower
，中智，四达，中企，翰威特，北京外服等国内知名人才中介机构的
HR
专家老总就中国
HR
外包等关注的问题作了主题发言。
5
、8
月
29
日，上海人才中介行业协会秘书长朱庆阳应邀做客东方网嘉宾聊天室，参加东方杰招聘网与东方网联手推出的
[
东方杰职场在线
]
咨询栏目第一期的节目录制。
朱秘书长向为求职者提供了一系列涉及人才市场政策和趋势、劳动人事咨询、职业生涯规划、职场技巧指导、毕业生就业指导、留学移民问题、培训等各方面的专题咨询，为企业提供展现企业文化和管理经验的平台。
6
、8月
30日，协会应邀出席了由上海市社会团体管理局、上海市社会服务局及江苏、浙江两省民间组织管理局在上海国际会议中心举办的首届
"长三角民间组织
--行业协会与区域经济发展合作交流论坛
"。论坛上，协会响应了
"长三角行业协会合作交流倡议书
"，更好地推动长三角区域民间组织的建设与发展。
7
、
8
月15日至8月31日期间，为建立和完善上海市人才市场立法体系，
由组织部牵头，市人事局、劳动局、法制办、行业协会共同组织南北方调研活动。协会秘书长朱庆阳及研究室主任余芝萍协同部分会员单位代表分别赴北方和南方进行调研。
此次调研活动的省市包括北京、天津、山东、广东、福建等地，调研团对各地的人力资源市场的现状、人力资源市场的法规制定和实施的情况展开了深入细致的讨论和交流。此外，还走访了相关的人才市场服务中心和中介机构，从中认识和学到了很多同行业的宝贵经验。为建立和完善上海市人才市场立法体系做出了良好的前期工作。
【协会动态】
1
、市人事局丁薛祥莅临协会指导工作
9
月2日，市人事局丁薛祥局长、市人事局办公室范本鹤主任、人才流动管理处陈巍处长等多位领导莅临上海人才中介行业协会指导工作。丁局长高度关注现代服务业的发展，在听取了协会的工作汇报后，对协会提出了三个希望及三个所关注的问题。
三个希望：1、希望协会引领整个产业的发展，推动上海服务业的发展。使行业协会的服务成为整个上海人才服务体系中一个重要的组成部分。
2、希望协会规范行业管理，加强行业职能，从而淡化在行业中的政府职能。3、希望协会能服务于政府，协助政府加快建设现代服务业的脚步。尤其是在行业内立法方面的基础准备和调研工作，行业协会比政府更具有优势。
三个要求：1、协会工作从思想上要进行转变，协会不是政府的附属单位，而是政府的合作单位。协会可以充分依靠人事局、劳动局等政府职能单位，但仍要有独立意识，明确协会与政府的合作关系。
2、协会今后的发展仍要继续稳扎稳打，不断提升对会员单位的服务质量，与会员单位建立长期稳定的合作关系。
3、随着市委对党建问题的重视，协会可探索在行业内部进行党的建设，巩固和提升我党的执政能力。由协会组建行业内部的党小组，组织部分党内活动，促进行业内党员之间的交流，共同提高行业内党员的政治素养。
2
、中介师、中介员注册（登记）情况
截止至
8
月
31
日，正式注册
238
人、保留注册
102
人、继续注册
76
人、变更注册
4
人、正式登记
200
人、保留登记
106
人、继续登记
20
人、变更登记
3
人完成了上海中介职业资格注册、登记项目的审核。
协会以服务于企业
,
服务于个人为宗旨
,
在每周二持续性接受已获证人员来办理相关手续，并在每月对人员名单进行更新，目前尚有不少获证人员未进行注册、登记手续，望速至协会办理，以免证书失效。
联系人：郭卿；联系电话：
58884557
、
58884561-1007
；传真：
58884556
E-mail
：
jerry@shrca.org
【会员活动】
1
、
第二届
"沪上知名网站联合网络招聘"活动最新动态
7月
12日，协会发动网络专业组的力量，联合沪上34家知名网站开展
第二届
"沪上知名网站联合网络招聘"的活动。经过2个月，现活动已逐渐进入尾声，最新动态如下：
截止至
8月21日，网站总点击量已达30589万人次，新增单位登陆量
23098家,单位登陆总量59808家，新增岗位量
229252个，人才数据库增加个人简历投递
63362人，人才数据库总量4091141人，发布岗位总数达1045590个。
2
、专业小组活动
招聘会专业小组
8
月26日，市人事局召集协会及招聘会专业小组成员召开紧急会议，会上，人事局重点就上海人才有限公司招聘会"一票通"事件进行了通报，并提出整改措施，同时对其他招聘会市场也提出了整改要求。
9月3日、9月10日，由协会牵头，分别对招聘会市场进行自查和互查。
人才测评专业小组
9
月
9
日，协会邀请人才测评小组组长苏永华博士商讨"人才测评专业小组的活动安排"。对此，大家认为专业小组活动的具体实施可以分三步走，即第一阶段--普及阶段；第二阶段--技术阶段；第三阶段--资格认证阶段。
此外，碰头会还着重讨论了第一阶段普及课程的设置及安排，定于
9
月
27
日下午
14:00~16:30
，在卢湾区湖滨路
202
号"企业田地"
2
号楼
502~503
大会议室召开免费讲座。欢迎各会员单位派代表参加。有意者可与协会联系。
联系电话：
58884562
，
58884557
传真：
58884556
联系人：岑小姐，余老师
市区专业小组
8
月
31
日上午在静安区人才服务中心招开了市区人才服务中心主任例会，各区人才服务中心就各自的工作展开了热烈的讨论。会议最后，各区人才服务中心提出下次会议要邀请专家参与共同讨论，使服务的意识更贴近市场。
行业专业小组
8
月
31
日下午在教育人才服务中心招开了行业专业小组会议，会议主要就各小组成员网站互链，信息政策贯通等问题进行了讨论，并达成一致，会上还进行了工作交流。
3
、
黄山国际人力资源高峰论坛
10
月12-15日，在安徽省黄山市举办由安徽省人才交流协会与国外著名人力资源机构联合主办，上海人才中介行业协会等多家省级行业协会协办的"黄山国际人力资源高峰论坛"，协会将组织会员单位组团参加。
欢迎有意向的会员单位致电报名咨询。
联系人：张亮
联系电话：58884556
4
、走访单位，听取会员呼声
8
月份，协会秘书长、会员部及有关工作人员，走访了中华英才网、宝山区公共人事服务中心、上海泰企人力资源有限公司等多家人才中介机构。
4
、新入会会员单位
上海泰企人力资源有限公司
上海润康人才服务有限公司
上海徐汇人力资源有限公司
上海东翼劳动服务有限公司
联系新加坡
上海广源人力资源有限公司
上海明天人才服务有限公司
上海向阳生涯企业管理咨询有限公司
【会员服务】
1
、协会向企业、个人推荐第二批优秀培训产品
7月起，协会通过对行业内知名企业进行信息征集，并有效整合，向企业和个人推荐第一、二批优秀的培训产品，并持续更新，在协会网站上公布。截止至今，共为
40家会员单位推荐了215个培训项目，获得了良好的效果。
培训产品详情已在协会网站上公布，请关注协会网站：www.shrca.org
协会还将在今后向社会持续性推荐各种新的优秀培训产品。
联系人：郭卿；联系电话：
58884557
、
58884561-1007
；传真：
58884556
E-mail
：jerry@shrca.org
2
、关于协会网址
上海人才中介行业协会原网址www.shrca.net
由于域名到期，现暂停使用一个月。如会员单位浏览协会网站，请登陆www.shrca.org
。
【培训信息】
1
、
人力资源法律实务培训班报名开始
由上海人才中介行业协会和劳动报社共同承办的人力资源法律实务培训班于近期开始报名。希望通过这次培训，有效地保护企业和个人的权益。
此次培训邀请国内熟悉劳动法律实务的知名专家董保华等来授课，在讲授方式的基础上，充分采用案例教学和互动交流的形式。协会将从品牌要求出发，对师资、招生、考核等每个环节都认真把关，优势明显，欢迎各人力资源部门积极参加，也欢迎有志于从事人力资源的各界人士踊跃报名。经考核，合格者颁发市人才中介行业协会签署的结业证书，认可度在全市业内通用。
上课时间：
9
月
23
、
24
日
收费标准：会员单位：
1300
元
/
人
/
两天
非会员单位：
1500
元
/
人
/
两天
详细情况请参看协会网站：
www.shrca.org
联系人：章育烨；
联系电话：
58882980,58884561-0
；
传真：
58884556
；
E-mail: public@shrca.org
或
yuye1008@126.com
2
、"人力资源在上海--职业经理人不可错过的20
个成功模式"系列讲坛第一讲拉开帷幕
汇集沪上
20
家知名企业高层管理者的智慧与实战经验上海人才中介行业协会牵头的"人力资源在上海--职业经理人不可错过的
20
个成功模式"系列讲坛，在精心策划与长期酝酿后，于
9
月
9
日推出专家论坛的第一讲。
第一讲邀请了汇才董事会主席兼总裁及首席导师黄荣华女士及汇才公司副总裁中国西南地区行政总裁及专业教练导师吴泳怡女士坐客论坛，以企业社会责任和植入教练文化、创造非凡企业为主题向与会者奉献了一场高品质的精彩演讲。
专家论坛从第二讲起，协会将联手《新民晚报》，为会员单位及国内外企业
HR
奉献一系列高层次的论坛讲座。
【会员动态】
猎头低调招聘
精英"神秘"面试
9月
9日至10日，由上海仕加易泛亚人力资源有限公司举办的上海首届"精英荟萃"中高级经理人猎头式面试会就在上海西区一家四星级宾馆中悄无声息地开幕了，它采用的最新奇的招聘手段就是：猎头
+现场面试。
这场"猎头
+面试会"吸引了来自上海、北京、广州、深圳、福州以及江苏、浙江的一批招聘单位和数百名中高级经理人，此次猎头式面试会开创了"猎头
+招聘面试会"的招聘新模式，成为上海才市新亮点，该面试会今后每两月在上海举行一次，下一次时间已确定为
11月 11日。
【数据统计】
1
、固定市场信息统计
2005
年
8
月份，据信息统计，举办人才招聘会的人才中介机构有上海之源人力资源有限公司、上海新发现人才服务有限公司、上海市浦东新区人才服务中心等
9
家单位，举办场次共计
95
场，摊位数共计
4287
个，岗位数共计
32571
，进场人数共计
275100
人次，营业额共计
135.7
万元，达成意向人数
71855
人次，达成意向率
26.12%
。